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喻烜:从来不走美女路线的“外包“网站美女CEO
[作者:首席执行官|来源:首席执行官|时间:2008-05-14| 收藏 投稿 ]【

    家庭比事业更重要

    记者:“从来没有什么能够阻挡你对自由的向往”,这是你博客中经常提到的一句话。你一直是追随着自己的想法走过来的吗?

    喻烜:我觉得是的。我以前很喜欢但丁的一句话,“走自己的路,让别人去说吧”。我在大学的时候是一个非常激进的人。自己有很多想法,总是要想尽一切办法去实现。但我在法国的时候变了很多,我觉得人的一生并不仅仅是为了学业、事业,人还要懂得享受生活,生命中其实还有很多更重要的东西,比如亲人、朋友等。如果我们能花点时间在这上面的话,可能我们整个人生会更加成功和平衡。

    我觉得我们要学会在现实和理想中间调整自己。人都是靠着一种精神去维系的,我们要弄明白支持我们走到现在的是一种什么信念和向往。在我们前进的过程中,我们不能丢掉自己的东西,否则就失去了自己前进的动力。所以,我现在更喜欢另外一句话,“享受工作,享受生活”。我觉得快乐地工作很重要,尤其在创业阶段,更要保留一个快乐的心态。

    记者:你曾经因为创业而爱情受挫,可能很多女性都会面对事业和家庭的种种问题,在事业和家庭面前,你的选择是什么?

    喻烜:其实所谓爱情和事业的选择大多是自己或者别人强加上的一种说法,我觉得爱情不会和任何事情造成选择关系,因为爱情迷人的光彩至少让像我这样的人认为它比任何事情更重要。但是,家庭和事业间是存在取舍的,所以就像我当年选择在年轻的时候出国念书一样,我也在现在这个阶段选择创业是因为我还没有属于自己的小家庭。但是如果有一天我的家庭认为事业会对它造成影响,我会认为家庭更加重要,因为家庭才可能是心灵的归属,而事业是成就感和社会责任,我认为不会比家庭对于我来说更重要。

    记者:作为一位年轻的管理者,经常需要面临管理比自己年龄大的人,会不会有压力呢?

    喻烜:我在做校长的时候就非常直面地遇到了这样的问题,做IT的年轻人居多,但做教育则不同,资历越老越有权威。我作为管理者,最重要的一点就是必须要以一种理念去打动他们,用一种文化去同化他们,如果他们不能被我打动和同化,我至少要做到尊重他们。以德服人,和他们沟通,让他们觉得我可以并且非常愿意以大家所在的团体的利益为至高点,并尽可能让他们的经验和智慧在团队中发挥作用。总之,尊重别人就一定能得到别人的尊重。

 

 


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